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《区块链日报》0630期丨比特币跌破成本价!蚂蚁金服“三不”军规

imtoken海外版 2023-07-05 05:37:07

ITSTAR区块链学院

影响最有影响力的人

2018 年 6 月 30 日

周六

ITSTAR区块链日报

深入了解区块链,重新定义你的起跑线!

彻底了解区块链,重新定义你的起跑线。

叶建华:杭州将区块链产业列为未来七大产业之一

6月30日消息,世界区块链大会昨天在乌镇召开。浙江省政府发展研究中心叶建华在致辞中表示,省委省政府坚持把数字经济作为“第一要务”。省建设,全力打造“互联网+”世界科技创新高地。

叶建华还表示,杭州是全国第一个将区块链写入政府工作报告的城市,区块链产业被列为未来七大产业之一。杭州的区块链生态已经形成并得到业界的认可。是“中国四大区块链创新城市”之一。

新闻丨比特币价格跌破6000美元成本价,创历史新低

据路透社报道,6 月 30 日,比特币价格跌破 6,000 美元,为去年 11 月以来的最低水平。

比特币价格在比特币交易所 Bitstamp 跌至 5,774 美元,为 11 月 12 日以来的最低水平。随后,比特币价格上涨 0.7% 至 5,891 美元。Barclays Smart Investor 投资策略主管 Will Hobbs 表示:“围绕加密货币的狂热已经随着价格的上涨而消退。”

“目前,没有任何加密货币符合我们在可投资资产中寻找的任何标准,我们将继续建议高度谨慎。加密货币的溃败还没有结束,”霍布斯说。

周四,英格兰银行警告银行和保险公司,他们应该警惕加密货币资产,这些资产可能高度波动并容易出现欺诈行为。

余生发:蚂蚁金服在区块链领域有“三不”和“三不”的军规

6月30日,在“2018中国金融科技发展论坛”上,蚂蚁金服副总裁于生发在主题演讲中分享了蚂蚁金服如何利用大数据保障支付领域的账户安全以及如何将人工智能应用于财富管理。和信用决策,以及在区块链领域探索的新方向。

在区块链领域,余生发认为2018比特币电费成本,区块链的发展方向是公链,而公链非常重要,尤其是对于C端的应用场景2018比特币电费成本,并断言“在未来”。余生发还表示,蚂蚁金服在区块链领域有“三不”和“三不”的军规,指明了区块链领域的创新方向。

他说,要做的事情包括:一是对社会有价值的事情;第二,以区块链为核心的技术,尤其是其应用中的技术壁垒需要消除;第三,建立区块链生态,希望与生态伙伴一起做区块链。他们不做的包括:一是不做航空货币;第二,不做非法技术应用;第三,不做涉及用户隐私和数据安全的行为。

长沙推出最强区块链专项扶持政策,企业奖励200万

日前,长沙经济技术开发区管委会印发红头文件《长沙经济技术开发区支持区块链产业发展政策(试行)》,对鼓励和促进区块链产业发展作出具体工作部署。支持开发区区块链产业发展。.

在《长沙经济技术开发区支持区块链产业发展政策(试行)》中提到,将设立总额30亿元的区块链产业基金投资区块链企业。与长沙经济技术开发区合资成立,政府出资20%,社会资本出资80%。

看到之前国内很多地方都出台了区块链扶持的相关政策,相比之下,长沙经济技术开发区这项政策的特点是:这次是特殊政策,而且文件名称明确表示:它是针对该地区的。对区块链产业的扶持政策,而国内其他城市对创新科技产业的扶持政策居多,区块链就是其中的一个方向。此外,该政策是目前国内地方政府出台的区块链扶持政策中力度最大、项目化程度最高的地方性政策。可以获得现金奖励的扶持政策有近20个,单个企业获得的总金额高达1000个。一万多块钱显示诚意。

人民网:区块链成就业新蓝海,青年是最大筹码

有两大类公司渴望区块链人才:实力雄厚的科技公司和雄心勃勃的初创公司。几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师,包括美国的 eBay、ESPN 和 Uber,中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据 2017 Fintech100 Companies 2018 年 3 月发布的报告显示,2017年全球前十大区块链招聘机构中有一半是中国公司,蚂蚁金服、众安科技和趣店占据前三。互联网金融、计算机软件和企业服务三个领域需求最为强劲,占比超过50%。

与规模快速扩张相对应的,专业人才严重短缺。由于区块链刚刚“流行”了两三年,学校和教育机构都没有跟上,相关课程也很少;此外,区块链是一个跨学科的行业,知识和经验并重。挑战。

区块链从业者真的能赚到百万年薪吗?从主流招聘网站的数据来看,这是真的。例如,苏宁易购为“资深区块链开发者”提供的月薪为5万至10万元,科达股份“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。

区块链行业发展极其迅速,需要非常强烈的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链发展的步伐。所以,青春是最大的筹码。进入行业 1 到 3 年的人才是当下最抢手的,因为这个时期可以让一个人积累足够的区块链开发经验,而不会因为昂贵而让雇主望而却步。